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vendredi

Ateliers d'écritures

Francophonie 2013: Concours "Dis-moi dix mots, semés au loin".

Les élèves de la classe de 5e3 vous proposent une pause romantique le temps d'une journée lisboète.




Les élèves de la classe de 5e4 vous proposent d'aller à la rencontre des personnalités discrètes de notre établissement.





Année scolaire 2011-2012

Au LFCL, cette année, l'Inde est à l'honneur.
Retrouvez ici quelques travaux réalisés par les élèves sur ce pays... envoûtant !


Conte Indien

L’éléphant

Quatre aveugles voulaient savoir ce qu’est un éléphant. Ils s’en approchèrent et commencèrent à caresser et à palper une partie différente de l’animal.

Le premier aveugle chiffonna la grosse oreille et s’écria, triomphant : « Je sais à quoi ressemble l’éléphant ! C’est un tapis qui sèche sur une corde à linge ! ».

Le deuxième aveugle tâta la trompe et répondit : « Tu racontes n’importe quoi ! De toute évidence, cet éléphant ondule comme un serpent !».

Le troisième aveugle toucha la patte et rétorqua : « Vous vous trompez tous les deux ! On sent bien que cet animal fabuleux s’apparente à un tronc d’arbre ».

Le quatrième aveugle s’empara de la queue de l’animal et conclut : « Je ne suis d’accord avec aucun de vous ! Cet éléphant m’a tout l’air de ressembler à une corde ! »

Un sage passa par là, entendit leur discussion et résolut la dispute en leur faisant comprendre que tous avaient raison : chacun a une façon différente de regarder et de comprendre le monde…


Instantanés - 5ème 5

Musique de Gokul Salvadi "Duet KV".




Année scolaire 2010-2011

Histoire dans une photo - 5ème 2




Textes Choisis des 5e4



Les Açores
Pour être moi... Açores 5ème 1


Carnet de voyage Açores - 5ème 3



Les Histoires du vieux Peter - 5ème 2




Année scolaire 2009-2010

Anthologie des 5ème 2



Travail des 5ème 5 (3ème trimestre )


Travail des 5ème 5 (2ème trimestre )


Travail des 5ème 5 (2ème trimestre )


Travail des 5ème 4 (2ème trimestre)


Travail des 5ème 4 (1er trimestre)


Travail des 5ème 5 (1er trimestre)


Travail des 5ème 3 (1er trimestre)

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présentation



Bonjour et bienvenue sur le blog du CDI Collège du Lycée Français Charles Lepierre de Lisbonne.
Vous trouverez ici des informations
  • administratives : horaires, fonctionnement

  • pédagogiques : les productions d'élèves réalisées en Atelier de Lecture-Écriture ou en cours …

  • pratiques : les activités, les acquisitions et des suggestions de lecture …
sur la vie du CDI Collège.


Un blog pour vous faire découvrir des contes, des poèmes, des pièces de théâtre, des romans, des documentaires, des magazines, des BD, des sites Internet, etc… mais aussi l'actualité littéraire française et portugaise, tout ceci sélectionné en fonction des lecteurs, de leurs goûts et de leurs besoins d'information.


Un espace d'échange pour tous ceux qui ont envie de partager leurs lectures, les coups de cœur comme les déceptions.

Mais pour exister et s'enrichir, ce blog a besoin de votre participation, de vos articles et de vos commentaires constructifs.

Alors, n'hésitez pas à envoyer vos messages !


Charte du blogueur

Ce blog est ouvert à tous.

Vous êtes:
  • élèves, vos messages doivent être signés de votre prénom et classe,

  • enseignants et personnel de l'établissement, parents ou visiteurs occasionnels, merci de signer vos billets ou de vous identifier.

Mais toute contribution (commentaire ou billet) est soumise à la modération, c'est-à-dire que tous les messages sont lus et validés avant publication sur le blog.
Car le contenu des messages doit respecter :
- les lois relatives à la propriété littéraire et artistique;
- les lois relatives à l’informatique, aux fichiers et aux libertés;
- les règles relatives à la protection de la vie privée et notamment du droit à l’image d’autrui,
- la personne humaine, en s'assurant de ne pas envoyer de messages à caractère raciste, pornographique, pédophile, injurieux, diffamatoire… et, de manière générale, à ne pas diffuser d’informations présentant le caractère d’un délit.



Qu'est-ce que le CDI Collège?

Destiné aux élèves du Collège des classes de 6ème, 5ème et 4ème, soit environ 400 élèves et aux membres du personnel du Lycée, le CDI Collège est un lieu d'information, de lecture et de travail. Le silence et le respect du travail de l'autre sont donc demandés.
Chaque personne s'engage à respecter l'autre, que ce soit le personnel du CDI, de l'établissement ou un élève, ainsi qu'à respecter le matériel.
Lieu d'étude, au même titre qu'une salle de classe, le règlement intérieur du Lycée est également applicable dans le CDI.

Les heures d’ouverture :
Le CDI est ouvert du lundi au vendredi, sauf le mercredi après-midi. L'horaire est affiché à côté de la porte.
Les élèves peuvent venir pendant les récréations, les heures de déjeuner et lorsque leur emploi du temps le permet.

Le fonds documentaire :
Le CDI Collège est un centre de ressources qui possède plus de 9500 documents, qui peuvent être empruntés pour la plupart. Ces ouvrages sont classés de la manière suivante:
- littérature
  • romans
  • pièces de théâtre
  • contes
  • poésies
  • bandes dessinées
- documentaires

  • philosophie/psychologie
  • religion
  • sciences sociales
  • langues
  • sciences de la nature
  • technologie
  • arts/sports/loisirs
  • géographie/histoire
- usuels (dictionnaires, encyclopédies,…)

- périodiques (magazines, journaux,…): abonnement à une vingtaine de périodiques adaptés au public concerné et couvrant divers sujets d'actualité ou de culture générale.

Des CD-Roms peuvent être utilisés sur demande.

Le prêt :
Les utilisateurs du CDI Collège peuvent emprunter, gratuitement, jusqu'à 3 livres et 3 bandes dessinées à la fois, pour une durée de prêt de 2 semaines. Un prêt peut être prolongé sur demande mais, si le document n'est pas rendu en temps voulu, une lettre de rappel est envoyée à l'élève, puis aux parents.
Si un ouvrage est perdu, les parents ou l’emprunteur sont priés de contribuer au remplacement du document, ceci afin de préserver le patrimoine culturel du Lycée, c'est-à-dire celui de chaque élève.
Il est également possible d'emprunter les périodiques, mis à part les 2 derniers numéros qui restent sur place pour pouvoir être consultés par tous les utilisateurs.
Les usuels et les manuels scolaires en usage ne sont pas prêtés, ainsi que certains documentaires, mais sont consultables sur place.
Toutes les suggestions pour l'achat de nouveaux documents sont les bienvenues.

La gestion documentaire :
BCDI est le logiciel documentaire utilisé au CDI Collège. Il permet la gestion informatique du fonds, des emprunts et l'accès autonome des utilisateurs aux ressources du CDI.
Une recherche par thème, titre ou auteur permet de trouver les documents recherchés (livres, articles, sites Internet traitant du sujet choisi).
Une séance d'initiation en début de 6ème montre aux élèves l'utilisation de ce logiciel.

Le matériel informatique :
Dans le cadre du travail scolaire et après demande auprès de la documentaliste, des ordinateurs et une imprimante sont à la disposition des élèves, pour les aider à la recherche d’informations ou à la rédaction de travaux scolaires.
Les jeux ne sont pas autorisés, tout comme l’utilisation d’une messagerie électronique, sauf avec accord exceptionnel de la documentaliste dans le cadre scolaire.
Les photocopies ne sont autorisées que dans le cadre de travaux de recherche (exposés….) ou pour travailler sur des documents en consultation sur place.

Quelques " règles de vie" du CDI Collège :
Le CDI étant un lieu de travail, de recherche et de lecture, où le règlement du Lycée s'applique, certaines règles sont donc à respecter pour le bon fonctionnement de l'espace:

- les sacs sont déposés à la porte du CDI. Il est recommandé de ne pas y laisser d’objets de valeur.
- le bavardage et les déplacements doivent être réduits au strict minimum, afin de ne pas déranger les autres utilisateurs.
- les téléphones portables et les lecteurs MP3 doivent être éteints; les casquettes et cagoules sont retirées à l'entrée.
- les élèves n’apportent et ne consomment ni boisson, ni nourriture, ni chewing-gum.
- l'utilisation des ordinateurs, à raison d'un élève par poste, s'effectue dans le respect des règles énoncées et affichées sur place.